1月16日，經(jīng)建投集團(tuán)黨委召開2019年度基層黨組織書記抓基層黨建工作及中層干部述職評議考核會。黨委書記、董事長谷建春出席會議并講話，黨委委員、董事、副總經(jīng)理馬麗宇主持會議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總法律顧問，本部中層干部、各控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢委員（紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人）及部分職工代表，共計81人參加了會議。
會上，26名基層黨組織書記和各部室、控股公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了會議述職，13名控股公司紀(jì)檢委員（紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人）進(jìn)行了書面述職。會議述職后，參會人員結(jié)合述職情況進(jìn)行了民主評議。
谷建春結(jié)合點(diǎn)評指出，2019年各基層黨組織書記扎實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，扛主責(zé)、勇?lián)?dāng)，全體黨員干部和職工踐初心、擔(dān)使命，各基層黨組織管黨治黨意識更加牢固，抓基層打基礎(chǔ)導(dǎo)向更加深入人心，組織體系不斷健全，黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格規(guī)范，政治功能顯著增強(qiáng)，黨建引領(lǐng)改革發(fā)展更加扎實(shí)有效，戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，廣大黨員的模范帶頭作用充分發(fā)揮，為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
圍繞進(jìn)一步扎實(shí)做好基層黨建工作，谷建春提出三點(diǎn)要求。一是提高政治站位，以踐行“兩個維護(hù)”把方向謀發(fā)展。把“兩個維護(hù)”貫穿到基層黨建工作各方面全過程，不斷強(qiáng)化思想理論武裝,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化黨的紀(jì)律和規(guī)矩。推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走往實(shí)里走往心里走，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持用習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體要求和思路，堅(jiān)持轉(zhuǎn)型為綱、項(xiàng)目為王、改革為要、創(chuàng)新為上，在推動高質(zhì)量發(fā)展、高水平崛起、高標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)、高品質(zhì)生活上用非常之力、下恒久之功，著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是突出政治功能，以提升組織力強(qiáng)班子帶隊(duì)伍。必須強(qiáng)化班子履責(zé)，以高質(zhì)量黨建推動生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)落實(shí)。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。堅(jiān)持推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，通過思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)能力強(qiáng)本領(lǐng)。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為作為的干部鼓勁，大力營造擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。要堅(jiān)持以釘釘子精神，把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動上。一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得積極成效。三是落實(shí)政治責(zé)任，以發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”扛主責(zé)作表率。各基層黨組織書記要當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，一以貫之抓黨建、扛主責(zé)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。在思想錘煉上堅(jiān)定理想信念，在政治踐行中強(qiáng)化絕對忠誠，在利益選擇上嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)距，在擔(dān)當(dāng)作為上作好表率，把主要心思和精力聚焦到抓黨建謀發(fā)展第一要務(wù)上，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，讓干部職工感受到黨組織的關(guān)愛和溫暖。
馬麗宇在主持會議時強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，要提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。集團(tuán)公司中層干部作為公司的中堅(jiān)力量，要進(jìn)一步認(rèn)清自己的工作職責(zé)和使命擔(dān)當(dāng)，確保上級黨委和集團(tuán)公司黨委重大決策部署在公司落地生根開花結(jié)果。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決扛起第一責(zé)任。各基層黨組織書記要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢，將集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型綜改各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)行到底。要發(fā)揚(yáng)斗爭精神，堅(jiān)決轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要把精力、心思、功夫放到為公司謀發(fā)展、促改革上來，著力破解制約集團(tuán)公司發(fā)展改革的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，在推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型綜改的新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。
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